半岛·体育官网《你是我的荣耀》30岁更换职场跑道是迫不得已还是水到渠成
半岛·体育官网《你是我的荣耀》30岁更换职场跑道是迫不得已还是水到渠成《你是我的荣耀》讲的是人气女星乔晶晶（迪丽热巴饰）与航天设计师于途（杨洋饰），阔别十年后，重新结缘。二人在完全不同的职业领域坚守梦想，成为彼此的荣耀。
剧情一开始就抛出一个反转线岁的于途准备退出航天领域，转行金融。让人不禁疑惑，航天行业这样的高新技术产业，前途一片大好，集合了大批高精尖人才。男主置身于这样一个行业前沿，为何想要转行呢？
男主于途做了很久的深空探测项目，在会上经过讨论之后，被领导搁置了。于途确实有些沮丧。以他的学历背景和专业知识储备来看，在航天研究所里也算是年轻一代的领军人物了。但潜心钻研的项目，并未获得进一步认可，未免还是会心有不甘。
很多人在工作中也会有类似的经历，尤其是自身能力出色，有更高的抱负和理想的人。踌躇满志，一心想在事业上大展宏图，一旦遭遇阻力，也会因为失望而萌生退意，陷入自我怀疑中。
剧中，于途正式提出离职申请，是在他得知妈妈来上海看病后。家里经济并不宽裕，所以父母选择住最便宜的旅社。虽然经过医院诊断，妈妈的病情不是重病，不用做手术，可这件事却对于途触动很大，伤心自责。
凭借他自己的实力和能力，明明有机会给父母创造更大的财富，提供更好的保障，但却“自私”地选择了航天梦。于途爸爸经常挂在嘴边的一句话就是，“孩子也不用太出息”，其实就是在暗暗埋怨于途为了国家事业而放弃高薪行业。妈妈这次是没得大病，可万一呢？他拿什么来保护妈妈？
年近30，担子更重，胆子却更小了。不再是独自一人前行，而需要考虑更多，背负更多责任和压力。究竟是选择心中所爱的行业，为之奋斗，还是选择能更多兼顾家庭的行业，给家人更好的保障？每个中年概都曾于深夜中辗转思考。
航天行业虽然属于高新技术产业，深受关注，但奋战在航天一线的技术人员，薪资却并不算高。起码与其创造的价值不符。于途年薪不到30万，而以剧中人物身份设定来看，毕业于清华大学，金融学士，后转为航天方向读博。这样的资历，年薪百万也是很有可能的。
虽然于同学并不是因为真的羡慕高薪，而想要转行，但现实生活中，这样的情况不在少数。同学朋友的事业做得风生水起，花团锦簇。对比之下，难免心理不平衡，也不甘心。
已经在一个行业上坚持了将近10年，越来越深入。所掌握的技能在本行业含金量越来越高，可一旦脱离行业背景，很可能对外界一无所知。比如医疗、航空、农业等等。
我有一个同学，大学学的航空，毕业后一直在外航货运，这么多年过去了，最近因为外航经营不景气，大幅裁人，她也即将面临失业的风险。可转行对她来说极为艰难。
原本在行业中累积的学习经验、实践经验，一旦放弃，很可能白白浪费了，确实可惜。可行业走向促使她产生转行的想法，之前十年的投入，衍变成了跳转行业的沉没成本。
这点可能是大多数人犹豫的最重要的原因。更换了不同职场方向，势必要从头做起。剧中有一个情节，于途大学同学聚会，其中一位爱显摆的同学冷嘲热讽，跟于途说现在出来，跟重新开始一样，薪水跟应届毕业生一样。
其实，这在某些行业，某些人身上确实如此。无论收入还是职位，都不再有任何优势。无论是时间成本，还是可见收入的时间消耗都比较大。是否能承担由此带来的风险，需要好好考量。
探究了转行背后的原因和迟疑，下面我们来看一下，如果转行势在必行，究竟该怎么做，胜率才会更高。
转行的含义并不是简单的更换行业，而是基于既往工作经验和资源整合后的结果。完全0基础的冲动转行，不可行也不可取。不要盲目地“见风使舵”，而是要认真评估转行的可行性。只有借力打力，才能事半功倍。
有些人毕业后并没有从事专业相关的工作。那么如果后面想转型，可以首先考虑自己原来所学的专业，毕竟有根基，上手更快。
如果所掌握的专业比较单一，也可以先跳转到目标行业，在深入了解了新行业运作模式和架构之后，再决定往哪个专业领域发展。
比如你原来在房地产行业做项目策划，想转行到MCN。那么可以在MCN圈子里，寻找策划岗位。待进入新行业适应熟悉之后，再看自己具体想进入哪个岗位。
我有一个朋友，29岁，硕士专业是遗传学，开始时在一家医药公司工作。可他本人对音乐和互联网很感兴趣半岛bandao体育，没两年就从医药公司出来，跳槽到了一家做音频的软件公司。他说他因为兴趣所在，所以深入研究了这方面的知识。现在对时频变换、显卡管线、神经网络、基础乐理都了如指掌。
但也存在一个前提，就是他在校期间就开始编程，各种工具脚本运用自如。理工科也算是他的特长，这也为他后来转行创造了有利条件。
电视剧中的于途，虽然是从专业出发打算进金融行业，但他师哥也基于他的兴趣特长，准备让他对接航天相关的项目。从熟悉的领域入手，胜算更大。
其实这个年龄段，人脉资源也是最大的优势之一。这么多年工作下来，无论朋友还是同学，或者是工作中有接触有交集的人，都很可能为日后转型助力。
然而，想要借助强有力的人脉为转行铺路，推动事业发展，前提是自己足够优秀，能够让周围的人对自己足够信任，并愿意引荐我们进入新领域。同时，也要思考自己是否也能为对方提供相应的平台和机会，有无可置换的资源。
有些人以为自己在建立人脉，其实只是在混圈子。有效人脉能够实现双方利益最大化和信息共享，互惠共赢。
除了上面所说的专业衍生、兴趣特长、人脉资源三方面可以借力之外，勤奋努力，家庭环境，以及个人性格也都在不同程度上影响着转行可行性。
最后，也离不开运气的加持。在对的时机做了对的事，遇到一帮对的人，那结果必然是走了一条对的路。
转换行业并不是一件简单的事情，有时也很难一蹴而就。通过一些方法，循序渐进，慢慢蓄力，才能平稳过渡到新行业。比如：
如果企业内部正好有自己的目标岗位，可以先尝试跟公司沟通转岗。因为毕竟在同一家公司，无论是环境还是周围同事都会更加熟悉，有利于快速提升。而且最主要的，内部转岗，也不会丢失掉之前的经验储备。
比如汽车行业的销售想转行做hr，那么也可以在同属汽车行业的公司寻找机会。行业背景相同或者相似，也有助于简历的延续性。同时，之前行业知识的累积，也有助于后面开展工作。
一定会有人问，快30岁了，熔炉再造是否真的可行？脑子还够用吗？其实，工作中也是需要大量用脑的，而且环境更为复杂。所以，继续学习的可能性一定存在。
当然，走这一步，也需要同时考虑时间成本和金钱成本两个方面。而且，即便通过努力最终拿到了高阶文凭，未来仍旧是一个未知数。
中年转行，虽然顾虑更多，但并非不能忠于初心。晚与不晚，一定不是非黑即白的答案。很多成功案例可以借鉴，但不一定能够轻易复制。不要相信那些“我都能做到，你也可以”的毒鸡汤。无论成功与失败都有太多不定因素影响，关键还是看人，看自己。
剧中的于途最后还是在家人的支持下，坚持了自己的梦想，也是因为航天事业确实需要这样的人才。转行不易，而坚守也并不简单。
