2024法检考试练习题题库：法律基础知识模拟习题（228）

　　2024法检考试练习题题库：法律基础知识模拟习题（228）某普通合伙企业为内部管理与拓展市场的需要，决定聘请陈东为企业经营管理人。对此半岛·体育官网，下列哪一表述是正确的?(单选题)

　　【答案】B。解析：根据《合伙企业法》第三十一条第六项规定，合伙企业可以聘请合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员的，需经全体合伙人一致同意。该项规定强调了合伙企业经营管理人员之非合伙人身份要素，不过似乎并不禁止合伙人同时兼任合伙企业经营管理人员的现象。但从法律体系角度来考查整部《合伙企业法》的规定，即可发现，就合伙企业的经营管理在内的合伙事务，在由合伙人自己来管理时，称为“执行合伙事务”;而由合伙企业经营管理人员来从事时，则只是称为“在合伙企业授权范围内履行职务”，并非当然地属于“执行合伙事务”，之所以如此，也是因为现行《合伙企业法》所规定的合伙企业经营管理人员并不具有合伙人身份所导致。此外，如果合伙人要自己从事或完成法律中所规定的合伙企业经营管理人员所应完成的任务，则可直接借助于合伙事务执行制度(第二十六条之规定)，也不必绕弯或降格来担任合伙企业的经营管理人员。综上理由，在现行《合伙企业法》上，合伙企业经营管理人员不宜同时具有合伙人身份。A项错误，不当选。

　　就合伙企业经营管理人员的职权，仅《合伙企业法》第三十五条有涉及，即“被聘任的合伙企业的经营管理人员应当在合伙企业授权范围内履行职务”(该条第一款)。合伙企业经营管理人员是否享有对外代理合伙企业的权限，均需要合伙企业的“授权”，并不能基于其合伙企业经营管理人员之身份而当然地享有代理合伙企业的权限。C项错误，不当选。

　　《合伙企业法》第三十七条规定，“合伙企业对合伙人执行合伙事务以及对外代表合伙企业权利的限制，不得对抗善意第三人”。同理可得，合伙企业对第三人作为经营管理利的限制也不应对抗善意第三人，故D项忽略了第三人的善意问题;再者，由上述C项的分析也可推知，合伙企业经营管理人员所能享有的代理权，只是一种普通的意定代理权，从而对该种代理权之限制，只需以合法且合适方式告知第三人，即可对第三人产生效力。D项错误，不当选。